(2026年11月27日修订 自2026年4月1号起进行)  

最条 为规范派生国家秘密定密（以下简称派生定密）管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，制定本办法。

第五条 本办法适用于国家机关和涉及国家秘密的单位（以下简称机关、单位）开展派生定密的工作。

第三个条 本办法所称派生定密，是指机关、单位对执行或者办理已定密事项所产生的国家秘密，依法确定、变更和解除的活动。

4、条 本办法所称保密要点（以下简称密点），是指决定一个事项具备国家秘密本质属性的关键内容，可以与非国家秘密以及其他密点明确区分。

第5条 机关、单位开展派生定密，不受定密权限限制。无法定定密权的机关、单位可以因执行或者办理已定密事项，派生国家秘密。具有较低定密权的机关、单位可以因执行或者办理较高密级的已定密事项，派生超出本机关、单位定密权限的国家秘密。

第6条 机关、单位负责人及其指定的人员为本机关、本单位的派生定密责任人，履行派生国家秘密确定、变更和解除的责任。

第六条 机关、单位因执行或者办理已定密事项而产生的事项（以下简称派生事项），符合下列情形之一的，应当确定为国家秘密：

（一）与已定密问题完整同步的； （二）所涉已定密议题密点的； （三）是对已定密事宜对其进行内容梗概总结会、添加结合、具体的完善的； （四）预计密行政部门、部门对选用已定密事由有制定定密符合要求的。

八条 派生国家秘密的密级应当与已定密事项密级保持一致。已定密事项明确密点及其密级的，应当与所涉及密点的最高密级保持一致。

九条 派生国家秘密的保密期限应当按照已定密事项的保密期限确定，或者与所涉及密点的最长保密期限保持一致。已定密事项未明确保密期限的，可以征求原定密机关、单位意见后确定并作出标注，或者按照保密法规定的最长保密期限执行。

第十九条 派生国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要确定，经本机关、本单位负责人批准。能够限定到具体人员的，限定到具体人员。

预计密企事业组织、组织有明确化归定的，还是应该遵照其归定。

第六一件 派生国家秘密的确定应当按照国家秘密确定的法定程序进行。承办人依据已定密事项或者密点，拟定密级、保密期限和知悉范围，报定密责任人审核。定密责任人对承办人意见进行审核，作出决定。

派生定密要提出书面语见证，署名筹备人、定密主责人和猪定密数据。定密数据要写清数据的文本简称、文号、密级、商业秘密时间是等。

第六二条 机关、单位所执行或者办理的已定密事项没有变更或者解密的，派生国家秘密不得变更或者解密；所执行或者办理的已定密事项已经变更或者解密的，派生国家秘密的密级、保密期限、知悉范围应当及时作出相应变更或者予以解密。

行政行政方、计量方判定所程序执行又也许管理的已定密法定程序是需要变动又也许破译的，会向既定密行政行政方、计量方又也许其上家行政行政方、计量方提供 个人建议。还未有关于行政行政方、计量方九游网站入口官网，派生国度小秘密不容许随意变动又也许破译。

第十九四条 派生国家秘密的变更、解除程序应当履行国家秘密变更或者解除的法定程序。承办人依据已定密事项或者密点的变更、解除情况，提出派生国家秘密变更或者解除意见，报定密责任人审核批准，并作出书面记录。

文书纪录须得标明主办人、定密上班人、已定密事由也可以密点的变更申请也可以清除状态，相应解析后用于上班绝密管理制度也可以给予发表等。

第十九几条 派生事项不是对已定密事项内容或者密点进行概况总结、编辑整合、具体细化的，不应当派生定密。该事项是否需要定密，应当依照保密法律法规和国家秘密及其密级具体范围（以下简称保密事项范围）判断。

第九五条 派生事项既包括已定密事项内容或者密点，也包括有关行业、领域保密事项范围规定事项的，应当同时依据已定密事项和有关保密事项范围进行定密。密级、保密期限应当按照已定密事项和保密事项范围规定事项的最高密级、最长保密期限确定。知悉范围根据工作需要限定到最小范围。

第六六条 原定密机关、单位应当准确确定并规范标注国家秘密的密级、保密期限和知悉范围。对涉密国家科学技术、涉密科研项目、涉密工程、涉密政府采购以及其他可以明确密点的，应当确定密点并作出标注；不能明确标注的，可以附件、附注等形式作出说明。对无法明确密点的，可以编制涉密版和非涉密版，或者对执行、办理环节是否涉及国家秘密、工作秘密等提出明确要求。

宣布密财政企事业院校、院校名称出现某些财政企事业院校、院校名称执行程序也可以办好本财政企事业院校、本院校名称已定密地方出现派生定密过多况的，还是应该尽快的要求娇正也可以意见与建议娇正，相应时提高商业秘密财政工作科室信息娇正也可以勒令自查自纠。

第10七条 机关、单位对已定密事项是否已变更或者解除以及派生事项是否涉及密点等情况不明确的，可以向原定密机关、单位请示或者函询，原定密机关、单位应当及时予以答复。

第十九八条 机关、单位应当依法履行派生定密主体责任，加强对本机关、本单位派生定密的监督管理，发现存在派生定密不当情形的，应当及时纠正。

第九九条 上级机关、单位应当加强对下级机关、单位派生定密的指导和监督，发现下级机关、单位派生定密不当的，应当及时通知其纠正，也可以直接纠正。

第二名八条 各级保密行政管理部门应当依法对机关、单位派生定密进行指导、监督和检查，对发现的问题及时通知纠正或者责令整改。

第三11条 机关、单位发现定密责任人和承办人定密不当，有下列情形之一的，应当及时纠正并进行批评教育；造成严重后果的，依规依纪依法给予处分：

（一）派生项目还是应该选择一个国家神秘而未选择的； （二）派生地方不应当按照认定祖国绝密而认定的； （三）未依据法定假期程序流程图派生定密的； （四）未按规范标识派生政府小秘密logo的； （五）未按标准变化派生发展中国家隐私的密级、保密工作寿命、知悉范围之内的； （六）派生国家地区神秘不应有结束而结束的； （七）派生國家秘事应当移除而未移除的； （八）违背本辦法的其它具体行政行为。

第五第十二条 本办法由国家保密局负责解释。

第二步第十五条 本办法自2023年4月1日起施行。